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  • “ESG 다음 단계는 ‘S’리스크…공급망 관리·전사적 인권정책 수립 시급”
삼일PwC, ‘사회적 리스크 완화 위한 공급망 전략 보고서’ 발간
삼일PwC 제공

[헤럴드경제=김상훈 기자] 글로벌 주요 규제 기관들이 최근 ESG(환경·사회·지배구조) 현안 중에서도 ‘S(사회)’ 관련 규제가 대폭 강화하는 추세인 가운데 기업의 사회적 리스크 관리가 오히려 시장 내 경쟁 우위를 확보하고 신(新) 성장 기회로 작동할 수 있다는 분석이 나왔다.

삼일PwC ESG 플랫폼은 최근 발간한 ‘사회적 리스크 완화를 위한 공급망 전략 ‘보고서를 통해 기업을 둘러싼 공급망 전체 관리에 필요한 ‘공급망 전략 수립의 5단계’를 제시하고 사전에 공급망에 내재한 리스크를 차단할 필요가 있다고 14일 밝혔다.

보고서에 따르면 최근 3년간 ESG 요소별 언급량을 분석한 결과 ‘S(사회)’에 대한 언급량이 2020년 22만건에서 2022년 33만여 건으로 크게 늘어나는 추세다. 보고서는 ESG 중 ‘S(사회)’의 목표는 큰 틀에서 보면 기업을 둘러싼 모든 이해관계자들과 우호적 관계를 구축하고, 이해관계자 리스크를 최소화하는 것이라고 정의했다.

이에 따라 글로벌 주요 ESG 공시 기준과 기업의 ESG 전략으로 인권, 노동, 소비자, 노사관계, 다양성, 포용성, 사무실 및 작업장 안전(산업재해발생률), 개인정보보호, 공급망 관리, 지역사회 참여 그리고 아동노동 등의 영역을 집중적으로 살펴야 한다는 지적이다.

보고서는 이 중에서도 기업들이 가장 관심을 기울여야 하는 부분은 공급망 리스크 관리이며, 앞으로 국내외 규제의 영향이 커지면서 각 기업의 계열사, 협력사, 하청업체 등 전체 공급망에서 발생할 수 있는 리스크 관리가 특히 중요해지고 있다고 강조했다.

아울러 보고서는 ‘S(사회)’ 영역의 주요 과제 대부분이 ‘인권’과 관련돼 있으며, 기업들이 자사 현황에 알맞은 ‘전사적 인권 정책’을 수립해야 한다고 조언했다. 이를 위해 삼일PwC는 보고서에서 ▷공급망 데이터 시스템 구축 및 전사 협업 팀 구성 ▷공급망 행동 규범 수립 ▷협력 관계 구축 ▷리스크 완화를 위한 실사 및 검증 ▷산업별 이니셔티브 참여로 이뤄지는 총 다섯 가지의 공급망 전략 수립 단계를 제시했다.

스티븐 강 삼일PwC ESG 플랫폼 리더는 “국내외 S리스크 완화를 위한 각종 규제는 기업에게 부담으로 작용하지만 이러한 규제에 적극적으로 대응하고 준비하는 과정에서 기업의 평판 위험이 감소한다”며 “또 소비자와 임직원의 충성도가 높아지며, 안정적인 공급망 확보가 가능해져 결국 산업 전반에서 경쟁 우위를 갖출 수 있는 기회로 작용할 것”이라고 말했다.

award@heraldcorp.com

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