한국지엠 창원 조립공장. [한국지엠 제공]

[헤럴드경제=정찬수 기자] 한국지엠이 노동조합과 공장별 생산 운영 조정과 인력 배치전환에 합의해 경영 정상화에 박차를 가할 수 있게 됐다고 20일 밝혔다.

한국지엠 노사는 지난 3월 31일부터 노사 고용안정특별위원회를 개최해 고용 안정과 생산 공장 운영 최적화 협의를 진행했다. 그 결과 19일 고용 안정과 사업장 간 대규모 인력 배치전환을 주요 내용으로 하는 합의를 도출했다.

합의 내용에는 ▷시장 수요에 탄력적 대응을 위한 부평 2공장 5월 1일 부 1교대제(상시 주간제) 전환 운영 ▷생산 확대가 예상되는 부평공장 및 창원공장으로 연내 1200여 명 규모의 사업장 간 인력 배치전환 ▷주거 및 이사 지원 등 배치전환 대상자 처우 등을 포함했다.

한국지엠은 현재 부평공장에서 생산 중인 ‘트레일블레이저’와 내년부터 창원공장에서 생산에 돌입하는 차세대 글로벌 신차 등 두 개의 글로벌 제품을 바탕으로 연간 50만대 규모의 생산 체제를 구축해 경영 정상화를 달성한다는 목표다.

한국지엠 관계자는 “고용안정특별위원회를 통해 도출된 대규모 배치전환에 대한 이번 노사 간 합의는 회사의 경영 정상화 과정에 있어 매우 의미 있는 성과”라며 “고용 안정을 도모하면서 동시에 각 공장별 생산 운영 조정과 대규모 인력 재배치를 통한 생산 사업장 최적화를 통해 경쟁력 있는 회사로 거듭날 수 있을 것”이라고 설명했다.