[헤럴드경제=신주희·유동현·주소현·홍승희 수습기자] 국회에선 4년마다 피바람이 분다. ‘공천 칼’이 깨어나는 시점이다. 이맘때만 되면 여야 구분없이 혁신 공천을 외치지만, 곳곳에서 잡음이 이는 일을 보면 여전히 갈 길은 멀어보인다.

전문가들은 여야가 지금의 공천 시스템을 민주적으로 활용하지 못하는 탓이라고 입을 모은다. 또 이들은 견고한 원칙과 인재 양성 등이 자의적 공천으로 폐단을 없앨 수 있다고 진단했다.

양승함 연세대 정치외교학과 교수는 4년마다 ‘학살’이란 말이 되살아나는 데 대해 19일 “여야가 민주적 공천을 하기 앞서 이벤트성 공천을 하는 데 치중하고 있다”며 “개혁정당인양 무리한 공천배제(컷오프)를 하고, 검증 없이 젊은층만 끌어들이려다 탈이 나는 모습”이라고 했다. 이준한 인천대 정치외교학과 교수는 “불분명한 공천 기준도 문제”라며 “누구는 자기 지역구가 아닌 곳에 출마하면 붙여주고, 떨어뜨렸다가도 항의하면 번복하는 등 부당함을 느낄 부분이 상당하다”고 설명했다.

전문가들은 특히 여야 내 공천 잡음이 주로 민주적 원칙을 스스로 훼손하기 때문에 발생한다는 점을 주목했다.

미래통합당 공천관리위원장 직무대행인 이석연 부위원장(왼쪽)이 19일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 공천관리위원회에 참석하고 있다. 오른쪽은 공천 관련 자료를 전달하기 위해 다가오는 김영선 전 한나라당 대표. [연합]

신율 명지대 정치외교학과 교수는 “더불어민주당은 시스템 공천을 말했지만, 끝까지 방침을 잘 지켰다면 여러 논란은 생기지 않았을 것”이라며 “민주당의 공천 과정을 보면 친문(친문재인)과 비문(비문재인) 중 계파, 투쟁력의 유무 등이 큰 작용을 했다. 시스템 공천 취지에 따라 무작위로 능력있는 사람을 뽑았다곤 볼 수 없는 결과”라고 설명했다. 이준한 교수는 “미래통합당은 대구에서 컷오프된 이를 서울로 보내고, 지역에 아무 연고도 없는 이를 인천에 보내는 등 기준이 없어보인다”며 “대의 민주주의 원칙을 지키지 못한 것”이라고 했다.

공천이란 것 자체가 갈등을 만들 수밖에 없는 제도라는 말도 설득력이 있다. 황태순 정치평론가는 이에 “원칙이 있다해도 모두를 만족시킬 공천은 없다”고 했다. 전문가들은 그럼에도 큰 잡음을 피하기 위한 첫 걸음은 교육 시스템 구축에 있다고 강조했다. 여야가 미리부터 맞춤형 인재 양성에 나서야 한다는 것이다. 갈등에서 큰 지분을 차지하는 ‘낙하산’ 논란만은 피할 수 있다는 의견이다.

양승함 교수는 “여야 모두 각자의 교육기관이 있지 않느냐”며 “(이를 수료한) 당원을 중심으로 당과 선거를 이끌 인재를 길러내야 한다”고 했다. 한 중진 의원은 "각 당에서 본격적으로 정치 교육 전문가를 양성해야 할 때”라며 “뒤늦게 선거철만 되면 사람을 찾으니 원래 뛰던 인사와 새로운 인사, 현역 의원과 화제 인물 사이에서 다툼이 생길 수밖에 없다”고 했다.

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