하태경 징계에 형평성 제기
퇴진파, 불신임 요구서 제출

바른미래당이 혁신위원장 임명에 이어 이번에는 신임 윤리위원장 임명에 대해서도 충돌할 가능성이 높아지고 있다. 출구 없는 갈등이 결국 윤리위원회까지 덮친 모습이다.

송태호 바른미래당 윤리위원장은 자신의 불신임 요구서가 제출된 데 대해 4일 “최고위원회의 결정을 따르겠다”고 했다. 앞서 오신환 원내대표 등 퇴진파는 하태경 최고위원의 징계 결정에 편파성이 있다며 송 위원장 불신임을 선언했다. 송 위원장은 이날 통화에서 “(퇴진파가 제기하는)정치적 논쟁에 휘말릴 생각이 없다”며 이같이 밝혔다.

바른미래 윤리위 규정을 보면 ‘당무위원회가 재적위원 과반수 찬성수 찬성으로 당 대표에게 위원장의 불신임을 요구할 시 당 대표는 이에 응해야 한다’고 쓰여있다. 바른미래는 현재 당무위가 없어 최고위가 이를 대신하는 중이다. 전날 바른미래 최고위에서 최고위원 9명 중 5명이 불신임에 동의해 조건은 충족한 상황이다.

손 대표가 퇴진파의 불신임 요청에 응할 시 바른미래는 또 다시 ‘협의’의 뜻을 두고 충돌할 공산이 크다.

바른미래 당헌당규에 따르면 당 윤리위원장은 대표가 최고위원회와 협의한 후 임명할 수 있다. 이미 손 대표와 퇴진파는 지명직 최고위원ㆍ정책위의장ㆍ사무총장 임명에 대한 협의에도 단어 해석을 달리해 내홍을 겪었다. 그동안 있던 일을 볼 때 손 대표가 강행 임명할 수 있지만, 그러기엔 인사에 대해 쌓인 퇴진파의 불만이 다시 터져나올 수 있다. 하 최고위원 징계에 대한 갑론을박은 전날에 이어 이날도 계속됐다.

송 위원장은 통화에서 “윤리위는 당헌당규에 따라 결정하고 협의하는 기구”라며 “하 최고위원의 징계 착수는 충분히 논의한 후 진행한 사항”이라고 했다. 손학규 대표의 싱크탱크인 동아시아미래재단 이사장으로, 손 대표 등 당권파를 위한 편파 판정을 한 것 아니냐는 의혹에도 “저는 최고위에서 협의한 후 당 대표가 임명한 것”이라며 “이 이력이 문제라면 그때 말했어야 했다”고 지적했다.

반면 퇴진파로 있는 오신환 원내대표는 한 라디오에서 “윤리위는 정적을 제거하는 수단이 돼선 안된다”며 “윤리위가 한 정치인의 정치적 발언에 재갈을 물리고 재단하는 자체가 문제”라고 했다. 당사자인 하 최고위원은 “지금 최고위 구도가 (당권파와 퇴진파가) 5대 4인데 4대 4가 되면 손 대표가 캐스팅보트를 갖는다”며 의혹을 제기했다. 이혜훈 의원은 “같은 당의 박주선 의원은 ‘바른미래는 없어져야 할 당’이라는 등 해당발언을 했는데 징계를 하지 않았다”고 형평성 문제를 제기했다.

한편 하 최고위원은 지난달 22일 임시 최고위에서 손 대표를 향해 “나이가 들면 정신이 퇴락한다”고 말했다가 제소됐다. 이후 논란이 불거지자 공식 사과했다. 이틀 뒤에는 손 대표를 향해 90도로 허리를 굽혔다. 

이원율 기자/yul@heraldcorp.com