취업포털 잡코리아는 최근 직장인 508명을 대상으로 회사 소속감에 관한 설문조사를 실시한 결과, 44.3%가 ‘재직 중인 회사에서 소속감을 느끼지 못 한다’고 답했다고 21일 밝혔다.
직급별로는 사원급 직장인 54.0%가 회사 소속감을 느끼지 못한다고 답해 가장 높은 수치를 기록했다. 차ㆍ부장급(41.9%), 주임ㆍ대리급(40.9%), 과장급(39.8%)이 그 뒤를 이었다.
회사 소속감을 느끼지 못하는 이유로는 ‘이직을 계획하고 있어서’라는 답변이 가장 많이 지목(52.0%)됐다. 다음으로는 연봉이 너무 적어서(30.7%), 복지제도가 만족스럽지 않아서(25.3%), 회사가 발전할 가능성이 없는 것 같아서(24.4%) 순이었다.
‘스스로 회사에서 중요한 사람이라 생각하느냐’는 질문에는 35.6%가 ‘중요하지 않다’고 답했다.
향후 이직 의향이 있다고 답한 직장인들에게 ‘귀하가 이직한다면 회사 업무에 영향이 있는지’를 묻자 ‘조금 타격이 있다’는 답변이 61.5% 나왔다. ‘타격이 없다’는 답변은 19.4%, ‘업무 진행에 큰 타격이 있다’는 답변은 14.6%였다.
회사 소속감을 느끼기 위해 가장 필요한 것으로는 마음이 맞는 동료(41.9%), 만족스러운 연봉(40.9%), 일과 삶의 균형(32.7%), 만족스러운 복지제도(19.9%), 고용 안정성(19.5%), 회사의 성장가능성(16.7%) 등이 꼽혔다.
한편, 조사 대상 중 36.6%는 현재 재직 중인 회사에 믿고 의지하는 동료가 없는 것으로 집계됐다.
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