전경련, 기업 인식조사


한국 기업들 사이 동반성장 문화가 확산되기 위해서는 동반성장 지수평가에 참여한 기업에 대해 인센티브를 높여야 한다는 의견이 제기됐다.

전국경제인연합회 중소기업협력센터(이하 협력센터)가 지난 3월 16일부터 4월 11일까지 동반성장지수 평가 대기업 60곳을 대상으로 실시한 ‘동반성장지수에 대한 주요 기업의 인식조사’에서 전체 기업의 43.3%는 ‘자발적 참여유인을 높일 수 있도록 참여기업에 대한 인센티브 확대’를 최우선 과제로 꼽았다.

이어 ‘기업 간 경쟁을 유발하는 상대평가 대신 절대평가로의 전환’(31.7%), ‘평가결과 발표 시 우수기업만 발표’(15.0%), ‘평가기업이 다음 연도 개선방안을 수립하도록 평가결과에 대한 피드백 제공’(10.0%) 순으로 나타났다.

동반성장지수의 시행성과로는 41.7%가 ‘동반성장에 대한 경제계 인식제고 및 문화확산’을, ‘협력사 경쟁력 제고 및 경영성과 개선(28.3%)’, ’공정거래 제도정비를 통한 공정거래 질서개선(16.7%)’, ‘대기업의 동반성장 추진시스템 구축 및 보완(13.3%)’ 등 순이었다.

정성평가 위주로 진행되는 동반성장위원회의 협력사 대상조사에 정량평가 요소도 도입돼야 한다는 지적도 제기됐다. 보다 객관적인 조사가 필요하다는 의견에서다.

홍석희 기자/hong@heraldcorp.com