[헤럴드 경제=서지혜 기자] 삼성전자가 100여 곳의 무사고 반도체 협력사에게 181억 원 상당의 인센티브를 지급했다.

삼성전자는 29일 반도체 협력사 100여 개 업체 직원 1만 여 명에게 지난 해 상반기 142억 원보다 많은 총 181억 원의 2015년 하반기 인센티브를 지급했다고 밝혔다. 또한 비정기적으로 반도체사업장을 출입하는 비상주협력사 직원에게도 2015년 하반기부터 안전인센티브를 지급하는 등 수혜 대상을 확대했다.

삼성전자는 반도체사업장 내 환경안전 사고를 근절하기 위해 2013년 처음으로 상주협력사를 대상으로 안전인센티브를 도입했다.

협력사 인센티브는 안전인센티브와 생산성격려금 두 가지다. 안전인센티브는 환경안전ㆍ인프라 부문의 사고 발생을 ‘0’으로 만들고 그에 따른 보상을 하기 위한 목적이며, 생산성격려금은 생산ㆍ품질관련 협력사를 격려하기 위해 도입됐다. 지난 해부터는 연 1회 지급하던 협력사 인센티브를 상반기와 하반기로 나눠 연 2회 지급한다.

삼성전자가 협력사에 지급하면 협력사는 이를 직원에게 반드시 지급해야 한다. 이번 하반기 안전인센티브부터는 2년 연속 A등급(사고ㆍ안전규정위반이 없는 경우)을 달성한 협력사에게 부여하는 S등급을 신설해 상반기보다 많은 인센티브를 지급해 다시 한 번 사상 최대 인센티브 지급액을 갱신했다. S등급은 A등급보다 40% 더 높은 인센티브를 받는다.

반도체 설비 유지보수 전문기업 피엔씨텍의 김태용 대리는 “안전규정을 준수하고 스스로 안전을 지키는 것은 꼭 필요한 일인데, 회사가 이를 지원해주고 덤으로 보너스까지 받게 돼 기쁘다”고 말했다.

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