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  • 기업 10곳 중 7곳 “추석 연휴 대체휴일인 9월 10일 쉬어”
경총 508개 기업 조사…“평균 4.3일 휴무ㆍ상여금 93만2000원”



[헤럴드경제=신상윤 기자]올해 기업체의 추석 연휴는 평균 4.3일, 상여금은 93만2000원으로 조사됐다.

31일 한국경영자총협회에 따르면 전국 508개 기업을 상대로 추석연휴와 상여금 실태를 조사한 결과 올해 추석 연휴는 4.3일로 지난해에 비해 0.1일 감소한 것으로 나타났다.

이번 연휴는 일요일과 겹쳤으나 토요일, 대체휴일 등을 활용하면서 조사 대상의 81.5%에 달하는 대부분의 기업이 4일 이상 쉰다고 응답, 주말과 이어진 지난해 연휴에 비해 휴무 일수가 0.1일 감소하는 데 그쳤다.

기업 규모별 휴무 일수는 대기업은 4.8일, 중소기업 4.1일로 대기업이 0.7일 긴 것으로 조사됐다. 대기업의 70.3%는 5일 이상 쉬는 반면, 중소기업은 5일 이상 쉬는 데가 35.6%에 그쳤다.

대체휴일인 내달 10일 휴무하는 기업은 전체 응답 기업의 70.5%로 나타난 가운데 대기업은 89.2%, 중소기업은 62.8%가 이날 쉬는 것으로 집계됐다. 이처럼 대체공휴일제 도입 효과가 중소기업에서 낮게 나타난 것은 대기업과의 휴식권 격차, 제도에 대한 인지 부족 등에 따른 것으로 풀이된다.

전체 응답 기업 중 39.8%는 정부 대체휴일제 시행으로 인해 쉰다고 답해 제도의 뒷받침이 없었다면 휴무 결정을 내리지 않았을 것으로 분석됐다. 또 응답 기업의 30.7%는 기존 단협이나 취업규칙, 일괄적인 연차 사용 등 대체휴일제 시행과 무관하게 휴무하는 것으로 나타났다.

올해 추석 상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금은 93만2000원으로 지난해보다 9000원 증가한 것으로 조사됐다. 대기업 지급액은 117만2000원으로 지난해보다 3.2% 상승했고, 중소기업은 86만4000원으로 2.1% 올랐다.

상여금 지급방식은 고정 상여금이라는 응답이 78.9%로 가장 많았고, 별도 휴가비 14.6%, 고정 상여금ㆍ별도 휴가비 동시 지급은 6.4%로 나타났다.

한편 올해 추석 경기에 대해서는 지난해보다 나빠졌다는 응답이 48.2%(악화 38.8%ㆍ매우 악화 9.4%)로 지난해보다 5.9%포인트 높아졌다. 반면 경기가 좋아졌다는 응답은 7.1%(개선 6.7%ㆍ매우 개선 0.4%)로 지난해(14.4%)에 비해 크게 감소했다.

ken@heraldcorp.com
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