정부는 330개 공공기관에 대한 채용비리 전수조사를 이달말까지 완료하고, 다음달말에 종합대책을 마련해 발표키로 했다. 824개 지방공공기관과 271개 기타 공직유관단체에 대한 조사는 행정안전부와 권익위 주관으로 전수조사를 연말까지 완료키로 했다.
정부는 17일 서울 서초구 서울지방조달청에서 조규홍 기획재정부 재정관리관 주재로 ‘공공기관 채용비리 전수조사 이행점검을 위한 관계부처 회의’를 갖고 이같이 추진키로 했다. 이날 회의에는 국무조정실, 산업통상자원부, 해양수산부, 금융위원회 ,문화체육관광부, 행안부, 국토교통부, 농림축산식품부, 고용노동부, 교육부, 권익위, 경찰청 등 16개 부처 관계자가 참석했다.
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| 조규홍 기획재정부 재정관리관이 17일 서울시 서초구 서울지방조달청에서 열린 ‘공공기관 채용비리 전수조사 이행점검을 위한 관계부처 회의’에서 발언하고 있다. [사진제공=기획재정부] |
이날 회의에서 조 재정관리관은 “각 부처는 채용비리 점검 관련 전수조사를 강도 높게 철저히 추진해 당초 계획대로 11월말까지 완료해야 한다”며 “필요시 전수조사에 필요한 인원을 보강해 충실한 점검이 이루어 질 수 있도록 해달라”고 당부했다.
조 재정관리관은 이어 “점검이 미진한 부분은 관계부처 합동 심층조사를 실시해 보완하는 등 12월말로 예정된 공공기관 채용비리 근절을 위한 종합대책 마련을 위해 각 부처가 힘을 모아 줄 것”을 강조했다.
그는 특히 채용비리 특별점검의 중대성과 엄중함을 언급하면서 “이번 점검이 부처 온정주의에 흐르지 않도록 주의하고, 국민의 눈높이에 맞춰 추진돼야 한다”고 말했다.
회의에서는 점검과정에서 일반국민과 내부제보자의 참여가 중요하므로 신고 및 제보가 활발히 이뤄지도록 대 국민 홍보를 한층 강화하고, 접수된 신고나 제보된 사안에 대한 사실관계 확인과 중점조사 등의 후속조치를 발빠르게 추진키로 했다.
각 신고센터에 접수된 채용비리 건수는 이달 15일 현재 모두 146건으로, 조사 결과에 따라 파장이 확대될 것으로 보인다.
조 재정관리관은 “이번 점검이 처벌로만 국한되지 않고 우리사회에 공정하고 투명한 채용문화가 뿌리내리는 계기로 삼아야 한다”며 “공공기관 채용문화가 획기적으로 개선될 수 있도록 법령과 제도개선 마련에도 부처가 적극 협조해 줄 것”을 당부했다.
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